トピックス

2024年2月19日

一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム
HR総研（ProFuture株式会社）
MS＆ADインターリスク総研株式会社

一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム（代表理事：香川憲昭）とHR総研（ProFuture株式会社／所長：寺澤康介）、MS&ADインターリスク総研株式会社（社長：一本木真史）が共同で実施した「人的資本調査2023」において、参加企業の中から優れた人的資本経営・開示の取り組みを行っている「人的資本リーダーズ2023」ならびに「人的資本経営品質2023」の受賞企業を決定し、特設サイト（こちら）で公開しました。

また、2024年3月下旬に、「人的資本リーダーズ2023」表彰イベントをオンラインで配信します。「人的資本リーダーズ2023」受賞企業の取り組み紹介やリーダーズ選考委員セッションに加え、厚生労働省による「三位一体の労働市場改革について」、金融庁による「有価証券報告書における人的資本開示の好事例について」と題した特別講演も実施します。視聴の事前申し込みもこちらから受け付けておりますので、ぜひご視聴ください。

1. 「人的資本リーダーズ2023」「人的資本経営品質2023」について

(1) 「人的資本リーダーズ2023」の概要

• 人的資本経営と開示に関する企業・団体等の取り組み状況を大規模調査する「人的資本調査2023」を昨秋に実施し、上場企業を中心に233社から回答をいただきました。
• これら233社の中から学識経験者4名*により厳正なる選考を行い、優れた人的資本経営・情報開示に取り組む企業を「人的資本リーダーズ2023」として8社選定しました。

（50音順）

• エーザイ株式会社
• KDDI株式会社
• シスメックス株式会社
• 株式会社SHIFT
• 双日株式会社
• 日東電工株式会社
• 株式会社日立製作所
• ユニ・チャーム株式会社

学識経験者4名（「人的資本リーダーズ2023」選考委員）
岩本隆（慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科 特任教授）
松田千恵子（東京都立大学大学院 経営学研究科 教授 / 東京都立大学 経済経営学部 教授）
谷口真美（早稲田大学 商学学術院（商学部および同大学大学院 商学研究科）教授）
大木清弘（東京大学大学院 経済学研究科 准教授）

(2) 「人的資本経営品質2023」の概要

人的資本調査の回答結果を定量分析し、人的資本経営・開示の取り組みが高水準で実践されていると認められた企業を「人的資本経営品質2023」として表彰します。最も取組水準が高いと認められる「ゴールド」を16社、次いで取組水準が高い「シルバー」を19社選定しました。選定企業名については次項の特設サイトよりご確認いただけます。

(3) 特設サイト

2. 「人的資本リーダーズ2023」表彰イベントについて

(1) 「人的資本リーダーズ2023」表彰イベントの概要

2024年3月下旬より、「人的資本リーダーズ2023」表彰イベントをオンラインにて配信します。表彰イベントには以下のプログラムの内容が含まれ、厚生労働省による「三位一体の労働市場改革について」、金融庁による「有価証券報告書における人的資本開示の好事例について」と題した特別講演も決定しています。

(2) 「人的資本リーダーズ2023」表彰イベントのプログラム（予定）

(3) 「人的資本リーダーズ2023」表彰イベントの申込方法

以上