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[pdf]ESGリスクトピックス<2021年度第6号>
ンスに基づき弊社作成 デュー・デリジェンス実施時には、「ジェンダー」「民族的・宗教的少数派に対する差別」「原産地不明等といった強制労働リスク顕在化の可能性が高…広範な分野での調査研究を行っています。 本誌を編集している以下のグループでは、危機管理、サステナビリティ、ERM(全社的リスク管理)等に関するコンサルティング
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[pdf]ESGリスクトピックス<2023 No.4>
みの実効性確保に留意するようクギを刺した。 *機会の不平等人種、性別、民族、宗教、障害、性的指向、出身地、社会経済的背景などのほとんどコントロールできない個…第 15回締約国会議( CBD-COP15)で合意された国際目標。 <海外危機管理> ○反スパイ法改正を踏まえた企業の対応 (参考情報:2023年4月