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労働現場の安全・衛生に関わるリスク
労働現場における安全衛生の水準の改善が図られてきました。
一方で組織における安全文化の低下が、安全活動の形骸化を招き事故・トラブルの低減に負の影響を与えています。
昨今、現場管理の複雑化やベテラン労働者の不足といった社会経済環境や就業構造の変化に合わせて、
死亡災害や死傷者数の減少のため、組織の安全文化醸成が求められています。
作業現場の危険な行動などにより高まる労働災害リスクを防止するための、労働安全衛生管理が重要です。
安全文化が醸成されていない組織では事故が発生しやすい傾向にあることが、調査研究から判明しています。
事故やトラブルの原因の大半は、モラルやコンプライアンス、職場環境等、組織内部の問題となるヒューマンファクターが関わっています。
知っておきたい注目の情報をチェック
日々変化し多様化する、安全文化/労働安全衛生のリスク。その最新動向を、
まとめコラムや専門家のレポート、セミナー動画でわかりやすく、詳しくご紹介します。
第34号「貨物自動車(トラック)の荷役作業における労働災害防止措置の強化について」
要旨 荷役作業時における労働災害では、トラックからの墜落・転落が7割を占めており、墜落・転落災害防止の対策の強化のため、2023年3月に労働安全衛生規則(以下、安衛則)が改正された…
RMFOCUS 第85号 - 自治体のこども政策におけるデジタルテクノロジーの活用
政府は、2023年4月からこども家庭庁を創設する。地方自治体でも2012年の「子ども・子育て関連3法」の成立を契機として、保育所整備等のこども政策を推進してきた。一方で、保育所等の利用者増加やニーズの…
第33号「リスクアセスメントのすすめ」
要旨 近年の日本における労働災害の死傷者数は下げ止まりの状況となっており、さらなる安全な職場づくりのためには危険の芽を事前に摘み取るリスクアセスメントの実施が望まれる。 イギリスの労…
押さえたい5つのリスクのマネジメントを支援
「労働安全衛生」「安全文化診断」「ヒューマンファクターサーベイ」
「組織の安全文化構築」「従業員力(組織力)強化」について、
リスクマネジメントの課題を解決するコンサルティングメニュー&デジタルソリューションをご紹介します。
専門コンサルタントがリスクマネジメントのPDCAをトータルサポート
実践ソリューションを活かしながらも、より質の高いリスクマネジメントを行うために、
ぜひ、専門コンサルタントの支援をご活用ください。その流れやこれまでの実績などをご紹介します。
当社では、お客さまにご満足いただけるように、
綿密なお打ち合わせをもとにコンサルティングプランを作成・実施します。
お打ち合わせまでは無料となっていますので、お気軽にご相談ください。
相談申込み
Webにて申込みいただいた後、原則として三営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡させていただきます。
担当コンサルタントと打合せ
お客さまの現状と課題認識をお聞きし、コンサルティングによる解決に向けて意見交換させていただきます。
ご提案
課題解決のためのテーマを絞り込み、コンサルティングの方針・手法・工程についてご提案させていただきます。
提案内容精査~ご契約
提案内容を確認・精査いただいた後、お見積りを提示、コンサルティングプランを確定させ、ご契約を締結します。
取組の実施
コンサルティングプランに沿って具体的な取組を実施します。
取組の完了
コンサルティングプランの完了を確認し、効果を検証します。