「人的資本リーダーズ2023」受賞企業8社決定!表彰イベントを3月下旬にオンライン配信
2024年2月19日
一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム
HR総研(ProFuture株式会社)
MS&ADインターリスク総研株式会社
一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム(代表理事:香川憲昭)とHR総研(ProFuture株式会社/所長:寺澤康介)、MS&ADインターリスク総研株式会社(社長:一本木真史)が共同で実施した「人的資本調査2023」において、参加企業の中から優れた人的資本経営・開示の取り組みを行っている「人的資本リーダーズ2023」ならびに「人的資本経営品質2023」の受賞企業を決定し、特設サイト(こちら)で公開しました。
また、2024年3月下旬に、「人的資本リーダーズ2023」表彰イベントをオンラインで配信します。「人的資本リーダーズ2023」受賞企業の取り組み紹介やリーダーズ選考委員セッションに加え、厚生労働省による「三位一体の労働市場改革について」、金融庁による「有価証券報告書における人的資本開示の好事例について」と題した特別講演も実施します。視聴の事前申し込みもこちらから受け付けておりますので、ぜひご視聴ください。
1. 「人的資本リーダーズ2023」「人的資本経営品質2023」について
(1) 「人的資本リーダーズ2023」の概要
- 人的資本経営と開示に関する企業・団体等の取り組み状況を大規模調査する「人的資本調査2023」を昨秋に実施し、上場企業を中心に233社から回答をいただきました。
- これら233社の中から学識経験者4名*により厳正なる選考を行い、優れた人的資本経営・情報開示に取り組む企業を「人的資本リーダーズ2023」として8社選定しました。
(50音順)
- エーザイ株式会社
- KDDI株式会社
- シスメックス株式会社
- 株式会社SHIFT
- 双日株式会社
- 日東電工株式会社
- 株式会社日立製作所
- ユニ・チャーム株式会社
学識経験者4名(「人的資本リーダーズ2023」選考委員)
岩本隆(慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科 特任教授)
松田千恵子(東京都立大学大学院 経営学研究科 教授 / 東京都立大学 経済経営学部 教授)
谷口真美(早稲田大学 商学学術院(商学部および同大学大学院 商学研究科)教授)
大木清弘(東京大学大学院 経済学研究科 准教授)
(2) 「人的資本経営品質2023」の概要
人的資本調査の回答結果を定量分析し、人的資本経営・開示の取り組みが高水準で実践されていると認められた企業を「人的資本経営品質2023」として表彰します。最も取組水準が高いと認められる「ゴールド」を16社、次いで取組水準が高い「シルバー」を19社選定しました。選定企業名については次項の特設サイトよりご確認いただけます。
(3) 特設サイト
「人的資本リーダーズ2023」「人的資本経営品質2023」を紹介する特設サイトを開設しました。
「人的資本リーダーズ2023」については選考のポイントも記載しております。是非ご覧ください。
2. 「人的資本リーダーズ2023」表彰イベントについて
(1) 「人的資本リーダーズ2023」表彰イベントの概要
2024年3月下旬より、「人的資本リーダーズ2023」表彰イベントをオンラインにて配信します。表彰イベントには以下のプログラムの内容が含まれ、厚生労働省による「三位一体の労働市場改革について」、金融庁による「有価証券報告書における人的資本開示の好事例について」と題した特別講演も決定しています。
(2) 「人的資本リーダーズ2023」表彰イベントのプログラム(予定)
A) リーダー企業表彰 | リーダー企業8社の表彰と取組の紹介 |
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B) リーダーズ選考委員セッション | リーダー企業選考を通じて感じたことや評価ポイントをテーマごとに解説 |
C) 特別講演 | 厚生労働省、金融庁による講演 |
D) 人的資本調査全体分析報告 | 人的資本調査2023の分析から日本企業の人的資本経営における現状や課題を解説 |
(3) 「人的資本リーダーズ2023」表彰イベントの申込方法
以下のページより事前に申込みいただき、ぜひご視聴ください。
表彰イベント視聴申込ページ:https://hcs-award2023.peatix.com/view
以上