健康経営・両立支援

今、多くの企業では従業員の生産性向上に取組んでいます。これを実現するためには、多様な従業員が健康でいきいきと働ける職場づくりや健康リテラシーが不可欠であり、そのための手法として「健康経営」が注目されています。
弊社では、個別の企業に対して健康経営の実効性を高めるためのコンサルティングを提供するとともに、自治体等における健康経営普及促進のためのセミナー等も実施しております。
また、企業における従業員の両立支援(介護、育児、治療)の分野でも、社内の実態調査(アンケート)やセミナー等のメニューを用意しております。

MS&ADインターリスク総研株式会社

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健康経営インフォメーション

健康経営に関する情報について紹介しています。
(A4数枚、 不定期発行)

コンサルティングの流れ

当社では、お客さまにご満足いただけるために、綿密なお打ち合わせを元にコンサルティングプランを作成・実施してまいります。
お打ち合わせまでは無料となりますので、お気軽にご相談ください。

  • STEP1

    相談申込み

    Webにて申込みいただいた後、原則として三営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡させていただきます。

  • STEP2

    担当コンサルタントと打合せ

    お客さまの現状と課題認識をお聞きし、コンサルティングによる解決に向けて意見交換させていただきます。

  • STEP3

    ご提案

    課題解決のためのテーマを絞り込み、コンサルティングの方針・手法・工程についてご提案させていただきます。

  • STEP4

    提案内容精査~ご契約

    提案内容を確認・精査いただいた後、お見積りを提示、コンサルティングプランを確定させ、ご契約を締結します。

  • STEP5

    取組の実施

    コンサルティングプランに沿って具体的な取組を実施します。

  • STEP6

    取組の完了

    コンサルティングプランの完了を確認し、効果を検証します。