- リスクコンサルティング本部
- リスクマネジメント第四部
- 人的資本・健康経営グループ
- 2024年入社
インタビュー内容は取材時のものです。
現在と所属・業務内容が異なっている場合があります。
現在の仕事内容について教えて下さい
私が所属している人的資本・健康経営グループでは、人的資本経営・開示や健康経営から両立支援やストレスチェックなど「人」について幅広く支援を行っています。その中で私は主に人的資本経営・開示の支援や「人的資本調査」の運営に携わっています。お客さまの前で話す機会は少ないですが、グループ内で多くのプロジェクトに携わり、チームのサポートを行っています。特にデータ分析や資料作成を通じて、チームに貢献しています。
大学・大学院時代に専攻していたこと
勉強していたことを教えて下さい
学生時代は経営学部に所属し、経営学について幅広く学びました。その中でも戦略とマーケティングを専攻していましたが、元から人に興味があったのと「企業の発展には人の力が不可欠である」という考えに共感し、消費者行動論や組織行動論など、人や組織に関する科目に興味を持ちました。経営的な視点で客観的に分析する力は現在の仕事においても役立っているのではと考えます。
現在の仕事でやりがいを感じる時はどんな時ですか？
現在の仕事でやりがいを感じるのは、自分が資料を一部作成したプロジェクトが成功し、お客様に価値を提供できたと実感する時です。また、自分の分析や提案がチームの意思決定に役立ち、実際にプロジェクトの成果として現れる瞬間に大きな満足感を得ています。チームの一員として貢献できることが、私の誇りです。その繰り返しの結果、担当する業務が増えていくことが目に見える結果として嬉しいです。
会社の社風を一言で表すと？また、その理由を教えて下さい
蝶のように舞い蜂のように刺す方が多いです。普段は穏やかなのですが、様々な専門性を持つ方が仕事に真摯に取り組んでいるため、いい意味で鋭いご指摘をいただくことが多く、自身の成長につながっています。
学生の皆さんへのメッセージ
新卒採用での就活は人生で1度きりしかありません。緊張や失敗を多くするとは思いますが、それらすべてを楽しんでください。皆さんにお会いできる日を楽しみにしています。
